Стартап Better зажадав співробітників повернути гроші за вихідні, які їм «подарували»
У грудні у стартапі Better.com працювало 10 тис. співробітників. Засновник Вішал Гард зателефонував співробітникам і сказав, що звільняє 15% штату, але звільнили 900 людей. Пізніше у компанії сказали, що Вішал помилився, і підтвердили, що звільнили 9%. Щоб загладити скандал усередині компанії, керівництво компанії вирішило «подарувати» співробітникам два додаткові вихідні – 29 та 30 грудня. Але працівники розповіли, що краще б вони залишилися без цих вихідних.
Вже в січні 2022 року співробітники почали отримувати листи з вимогою повернути гроші – від кількох сотень до тисячі доларів. У компанії пояснили, що нібито була помилка в перерахунку і бухгалтерія неправильно нарахувала гроші. У відділі кадрів зізналися, що такі листи з вимогою одержали 1 тис. працівників.
Керівництво компанії вирішило, що співробітники можуть не повертати ці гроші самі – їх вирахують із наступної зарплати. Або співробітник може розбити суму на кілька частин, і їх будуть вираховувати з кожної наступної зарплати. У стартапі розповіли, що звільнили співробітників із кількох причин. По-перше, очікують, що іпотечний ринок США скорочуватиметься. По-друге, у стартапі впроваджують технології, які замінюють людську працю. Можливо, звільнення пов'язані з тим, що компанія очікує на фінансування від своїх спонсорів.
