Зарплати в українському ІТ-секторі зросли на 20–40%
На прес-конференції керуючий партнер міжнародної IT-рекрутингової агенції CNA International IT Влада Лященко розповіла, що за 2021 рік зарплати в українському IT стали помітно більшими, – пише Укрінформ. Зарплата junior-фахівців зросла на 29-25%, а senior-фахівців - на 30-40%. Наприклад, якщо на початку року senior-фахівці могли заробляти $8 тис., то у грудні їхня зарплата може коливатися від $12 тис. до $14 тис.
Експерт також зазначила, що у 2021 році на українському IT-ринку склалася непроста ситуація. Здобувачам складно знайти спеціаліста, який все вміє і при цьому розраховує на адекватну зарплатню. Найбільш затребуваними цього року стали посади рекрутерів, DevOps-інженерів та frontend-розробників. Кількість відкритих вакансій на позицію рекрутера зросла в 9,5 рази на рік, тому що українські фахівці змогли віддалено працювати на американські та європейські компанії.
