«Дія City» - обмеження по ФОПам скасували
На початку жовтня в законопроект «Дія City» запропонували внести правки, які обмежили б IT-компаніям працювати з ФОПамі, хотіли переводити всіх на гіг-контракти. Михайло Федоров повідомив, що ці правки відхилили і Верховна Рада може прийняти закон в цілому вже в другому читанні. У поправках, які відхилили, хотіли обмежити роботу з ФОП вже з 2023 року. Компанії-резиденти могли б мати тільки 50% ФОПів, а решта - на гіг-контрактах. З 2024 компаніях залишилося б 25% ФОП. Також хотіли підвищити податки на прибуток з 9% до 18%.
Федоров написав, що передбачає фінальний податковий закон про «Дія City»:
- Для компаній, які платять податок на виведений капітал, перехідний період щодо обмеження на роботу з ФОП буде таким: до 2024 ніяких обмежень не передбачено. З 2024 витрати на ФОПів не повинні перевищувати 50%, а з 2025 - 20%.
- Податки для компаній-резидентів: ПДФО - 5%, ЄСВ - 22% від мінімальної зарплати, військовий збір - 1,5%. Корпоративний податок - ПНВК (9%) або податок на прибуток (18%);
- Компанії отримають 0% податок на дохід ФОПів як дивіденди, які нараховують компанії-резиденти.
- Резиденти «Дія City», які будуть платити податок 18%, і у яких річний дохід до 40 млн грн, зможуть працювати з ФОП без обмежень.
- Всі умови податкового режиму зафіксовані на 25 років.
У гіг-контракті сторони можуть узгодити виконання роботи протягом певної кількості годин на день і / або в тиждень, який мав би перевищувати 8 і 40 годин відповідно. Якщо немає інших домовленостей сторін, вважається, що гіг-працівник виконує роботу 40 годин в тиждень. Тривалість перерви протягом дня, щотижневого відпочинку, оплачуваної щорічної відпустки гіг-працівника, а також порядок оплати днів відпустки встановлюються за домовленістю сторін в гіг-контракті.
