З Uber масово звільняються співробітники
В останні тижні керівники Uber розповіли всім співробітникам, чому така текучка в компанії. Пішли ряд керівників і менеджерів, в тому числі Хайдер Сабрі, керівник відділу машинобудування в Uber Eats, Медс Йонсен, який керував бізнес-продуктами Uber, і інші директора. Згідно з даними, які отримало видання Insider, в червні загальний рівень звільнень в Uber склав близько 20%. У підрозділі Eats цифра була трохи вище. За підрахунками компанії, в наступному році з Uber піде п'ята частина всіх співробітників.
За словами співробітників Uber і фахівців з управління персоналом, в компанії турбуються, що підуть талановиті співробітники. І це призведе до того, що керівники будуть зайняті більше пошуком заміни для них, ніж розвитком сервісу. За останні півроку компанія найняла більше 200 старших менеджерів.
Деякі співробітники говорять, що пандемія допомогла росту багатьох стартапів і тому менеджери йдуть туди, щоб більше заробити. У відділі кадрів Uber розповіли, що конкуренти Uber переманюють співробітників. Також масові звільнення почалися, коли Uber змусила всіх повернутися в офіс. Співробітникам наказали працювати в офісі хоча б три дні на тиждень.
